Werde Teil unseres Teams
Als Trainee (m/w/d) im Bereich Führungsnachwuchs hast du die Chance, umfassende Einblicke in den Vertrieb zu gewinnen und dich gezielt auf eine zukünftige Führungsrolle vorzubereiten.
Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Unterstützung bei der Kundenakquise, der Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen sowie die Mitarbeit in verschiedenen Vertriebsprojekten. Während deiner Trainee-Zeit arbeitest du eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen und erhältst vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn du Lust hast, deine Karriere im Vertrieb zu starten und dich auf eine Führungsrolle vorzubereiten, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Kundenakquise und Betreuung von Interessenten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Durchführung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Beteiligung an Projekten zur Vertriebsoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften im Tagesgeschäft
- Vorbereitung auf die Übernahme eigener Führungsverantwortung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Fach
- Motivation, Neues zu lernen und sich langfristig weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Interesse am Vertrieb
- Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing sind von Vorteil
Deine Vorteile bei uns
- Flexibilität: Arbeitszeiten und Arbeitsort nach deinen Bedürfnissen gestalten
- Unabhängigkeit: Als selbstständige:r Handelsvertreter:in eigenständig arbeiten
- Einkommensmöglichkeiten: Dein Engagement bestimmt dein Einkommen
- Abwechslung: Spannende Aufgaben in verschiedenen Branchen und Projekten
- Netzwerk: Du baust wertvolle Kontakte auf und erweiterst dein berufliches Netzwerk
- Persönliche Weiterentwicklung: Förderung deiner Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten
- Teamspirit: Ein starkes Team begleitet dich – auch mit Spaß abseits der Arbeit
So läuft der Bewerbungsprozess
- Kurzbewerbung (CV/Profil, 2–3 Minuten)
- Kennenlernen (30 Minuten, remote)
- Fachgespräch & Case (60 Minuten)
- Teamfit (30 Minuten)
- Angebot & Onboarding
Wir melden uns in der Regel innerhalb von 3–5 Werktagen nach Eingang deiner Bewerbung.
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Klingt spannend? Bewirb dich in 2 Minuten – Lebenslauf reicht, kein Anschreiben nötig.
Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gern weiter.
