Werde Teil unseres Teams
Wir suchen einen engagierten Finanzberater (m/w/d), der unser Team verstärkt. In dieser Position berätst du unsere Kund:innen individuell zu Geldanlage, Vorsorge und Finanzplanung. Du analysierst die finanzielle Situation deiner Kund:innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast und über eine ausgeprägte Beratungskompetenz verfügst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Individuelle Beratung zu Absicherung, Geldanlage, Altersvorsorge und Finanzplanung
- Analyse von Kundensituationen, Erarbeitung passender Strategien & Produkte
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms
- Vorbereitung und Durchführung von Beratungsgesprächen online und vor Ort
- Dokumentation, Angebotserstellung und Nachbetreuung
- Enge Zusammenarbeit mit Research/Backoffice und aktive Marktbeobachtung
Dein Profil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, kundenorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, eigenverantwortliche Organisation und hohe Abschlussstärke
- Hohes Interesse an Finanz- und Vorsorgethemen; schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, Video-Calls, Präsentationen)
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Nice to have: erste Erfahrung in Finanzberatung/Versicherungen/Vertrieb oder Bereitschaft, dich zügig einzuarbeiten
Deine Vorteile bei uns
- Flexibilität: Arbeitszeiten und Arbeitsort selbst bestimmen – optimal für deinen Alltag
- Unabhängigkeit: Als selbstständige:r Handelsvertreter:in gestaltest du deine Arbeitsweise eigenständig
- Einkommensmöglichkeiten: Dein Einsatz bestimmt dein Einkommen – hoher Performance-Hebel
- Abwechslung: Vielfältige Produkte & Branchen sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag
- Netzwerk: Du baust dir wertvolle Kontakte auf und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen
- Persönliches Wachstum: Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Selbstorganisation werden täglich geschärft
- Teamspirit: Ein starkes, hilfsbereites Team steht hinter dir – wir treten als Mannschaft an und haben auch außerhalb der Arbeit gemeinsam Spaß
(Optional je nach Modell: Unterstützung bei Qualifikationen/Lizenzen, strukturierte Einarbeitung & Mentoring.)
So läuft der Bewerbungsprozess
- Kurzbewerbung (CV/Profil, 2–3 Minuten)
- Kennenlernen (30 Minuten, remote)
- Fachgespräch & Case (60 Minuten)
- Teamfit (30 Minuten)
- Angebot & Onboarding
Wir melden uns in der Regel innerhalb von 3–5 Werktagen nach Eingang deiner Bewerbung.
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Klingt gut? Bewirb dich in 2 Minuten – Lebenslauf reicht, kein Anschreiben nötig.
Fragen? Unser Recruiting hilft dir gern weiter.
