Trainee als Führungsnachwuchs im Vertrieb (m/w/d)

Deine Aufgaben

Unser Traineeprogramm bringt dich in 12 bis 18 Monaten von der Einarbeitung bis zur eigenständigen Beratung, mit persönlichem Mentor, klaren Lernzielen und definierten Karrierepfaden.

• Strukturiertes Onboarding in Beratung und Vertrieb
• Rotation durch verschiedene Schwerpunktbereiche (Investment, Absicherung, Immobilien)
• Begleitung erfahrener Berater in Kundenterminen
• Eigenständige Übernahme von ersten Kunden ab Monat 6
• Vorbereitung auf §34d und §34f IHK-Sachkundeprüfung

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Quereinstieg aus anderen Branchen willkommen
• Interesse an Finanzthemen und langfristigem Kundenkontakt
• Strukturiertes Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe

Was wir bieten

• Faires Festgehalt von Beginn an
• Persönlicher Mentor während des gesamten Programms
• Übernahme der IHK-Zertifizierungskosten
• Klare Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss
• Modernes Büro im Zentrum von Gießen

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Kurze Bewerbung (CV reicht)
• Schritt 2: Kennenlerngespräch per Telefon oder Video
• Schritt 3: Persönlicher Tag im Team
• Schritt 4: Vertragsangebot und Onboarding