Werde Teil unseres Teams
Wir suchen einen motivierten Teamleiter (m/w/d), der unser Team führt und weiterentwickelt. In dieser Position bist du verantwortlich für die Koordination der Teamarbeit, die Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die Erreichung gemeinsamer Ziele. Du bringst Führungserfahrung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke mit. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und ein Team erfolgreich leiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von Berater:innen
- Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen
- Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Zielerreichung und Leistungskennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Strategie- und Planungsfragen
- Aufbau und Pflege einer positiven Team- und Unternehmenskultur
Dein Profil
- Nachweisbare Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Entscheidungsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Erfahrung in Finanzberatung, Vertrieb oder Teamführung von Vorteil
Deine Vorteile bei uns
- Flexibilität: Arbeitszeiten und Arbeitsort selbst bestimmen – optimal für deinen Alltag
- Unabhängigkeit: Als selbstständige:r Handelsvertreter:in gestaltest du deine Arbeitsweise eigenständig
- Einkommensmöglichkeiten: Dein Einsatz bestimmt dein Einkommen – hoher Performance-Hebel
- Abwechslung: Vielfältige Produkte & Branchen sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag
- Netzwerk: Du baust dir wertvolle Kontakte auf und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen
- Persönliches Wachstum: Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Selbstorganisation werden täglich geschärft
- Teamspirit: Ein starkes, hilfsbereites Team steht hinter dir – wir treten als Mannschaft an und haben auch außerhalb der Arbeit gemeinsam Spaß
So läuft der Bewerbungsprozess
- Kurzbewerbung (CV/Profil, 2–3 Minuten)
- Kennenlernen (30 Minuten, remote)
- Fachgespräch & Case (60 Minuten)
- Teamfit (30 Minuten)
- Angebot & Onboarding
Wir melden uns in der Regel innerhalb von 3–5 Werktagen nach Eingang deiner Bewerbung.
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Klingt gut? Bewirb dich in 2 Minuten – Lebenslauf reicht, kein Anschreiben nötig.
Fragen? Unser Recruiting hilft dir gern weiter.
